6月21日下午，韻升博士后科研工作站舉行呂向科博士出站答辯會，中科院寧波材料所研究員陳仁杰博士、寧波工程學院副研究員鄭強博士和韻升粘結(jié)公司副總工程師張維山博士等組成的評審專家組對呂向科博士進行了出站課題考核，經(jīng)過認真評議和表決，評審專家組一致同意呂向科博士出站。市人力資源和社會保障局專技處處長林建國、江東區(qū)人力資源和社會保障局胡冬平等出席了答辯會。
     呂向科博士于2014年4月進站開展研究工作，指導老師為寧波材料所研究員閆阿儒博士和股份公司技術(shù)研發(fā)部部長高級工程師張民博士。呂向科在站期間開展的研究課題為《細晶燒結(jié)釹鐵硼磁體關(guān)鍵制備技術(shù)》，以釹鐵硼磁性材料行業(yè)熱點細晶燒結(jié)釹鐵硼磁體為研究對象，研究了制備工藝與磁體微觀組織和磁性能等之間的關(guān)系，開發(fā)出細晶磁體制備技術(shù)，并已投入實際生產(chǎn)應(yīng)用，解決了困擾公司多年的低磁衰減現(xiàn)象，取得了良好的經(jīng)濟效益。他還在此基礎(chǔ)上開發(fā)了(BH)max+HcJ＞78具有特高綜合磁性能的燒結(jié)釹鐵硼磁體。評審專家組從課題取得的技術(shù)成果、科研能力和工作態(tài)度以及個人素養(yǎng)等方面質(zhì)詢和綜合評價，認為研究成果對釹鐵硼磁性材料行業(yè)具有重要的意義，其科研成果極富科學性和前瞻性，將對細晶燒結(jié)釹鐵硼磁體的耐蝕性及力學特性的關(guān)鍵工藝產(chǎn)生深遠影響。經(jīng)討論，評審小組一致認為，呂向科博士已如期完成博士后期間的各項任務(wù)，成績優(yōu)秀，同意出站。
       據(jù)悉，呂向科博士在站工作的兩年期間，先后申請了4項發(fā)明專利，主持和參與完成5項公司自主立項科研項目。其中，呂向科參與的《低重稀土高性能燒結(jié)釹鐵硼關(guān)鍵制備技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化》項目獲2015年寧波市科技進步一等獎。
       答辯會結(jié)束后，股份公司副總經(jīng)理楊慶忠做了講話。楊慶忠說，韻升科研工作站的良好運作，除了公司領(lǐng)導的高度重視外，還得益于政府政策的引導與支持及和寧波材料所等科研院所的良好合作，并就兩者對韻升工作的支持當場致謝。他表示，今后公司將不斷完善和提升博士后科研工作站的建設(shè)水平，拓展進站人員的才華展示舞臺，以恪守“創(chuàng)新鑄大業(yè)”的發(fā)展之道，最終實現(xiàn)“做行業(yè)領(lǐng)袖”的愿景。
       市人力資源和社會保障局專技處處長林建國在答辯結(jié)束后，首先對呂向科博士成功出站表示祝賀。他說，韻升堅持科技創(chuàng)新、注重科研成果轉(zhuǎn)化的做法深得社會認同，實地參觀和了解后，更是印象深刻，希望韻升借助博士后科研工作站等載體，積極實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為寧波市、江東區(qū)經(jīng)濟騰飛助力。
      優(yōu)秀人才造就優(yōu)秀的企業(yè)，卓越人才造就卓越的企業(yè)。在企業(yè)實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越中，韻升始終著力于人才隊伍的建設(shè)，尤其是加強高層次人才的引進與培養(yǎng)。2002年，憑借堅持自主創(chuàng)新的研發(fā)精神和藉此攻克諸多技術(shù)壁壘與積極的人才戰(zhàn)略等工作成果，韻升成功通過國家人事部批準，成為江東區(qū)第一家設(shè)立博士后科研工作站的企業(yè)。目前，已有多名博士在站內(nèi)從事博士后課題研究工作并順利出站，留在企業(yè)繼續(xù)工作。博士后科研工作站的設(shè)立，為產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新提供了良好平臺，有利于人才培養(yǎng)、科研開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)創(chuàng)新和技術(shù)進步等融合為一個有機整體，促進各方資源共享，有效提升公司創(chuàng)新能力。