以2023屆應屆生實訓員工為主體，11月17日，材料制造部在四園培訓教室組織開展了一場沙盤模擬團建活動。參加本次活動的，還有來自材料研究院及材料制造部的往屆應屆生，共計25人。
    全體人員分成5個小組，分別組建各自的“鐵路公司”，通過扮演不同的角色，履行不同的工作職能，推動公司經營取得良好收益。在此模擬項目中，大家理性判斷、高效分析，通過積極的談判及有效溝通，努力實現(xiàn)所在“公司”的利益最大化。在活動的最后，各家“公司代表”發(fā)表“經營”心得，具體分享了本次活動中的得失以及給未來工作帶來的啟示。
    本次團建活動不僅增進了各實訓員工相互間的了解，助推溝通能力的提升，也讓大家深刻理解了業(yè)務流程各環(huán)節(jié)緊密協(xié)作的重要性，是一堂值得反思、總結的別樣“管理課”。