為進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“3.0韻升文化”,加強(qiáng)文化理念與實(shí)際工作相結(jié)合，智能技術(shù)公司定期組織召開(kāi)企業(yè)文化專題研討會(huì)，公司中層及以上管理干部、骨干員工等積極參會(huì)。
    每次研討會(huì)都會(huì)圍繞《韻升管理原則》分設(shè)不同議題，與會(huì)人員結(jié)合實(shí)際的工作案例，從“客戶與市場(chǎng)”、“制度與管理”、“人際溝通”、“干部成長(zhǎng)”等方面展開(kāi)深入研討。大家各抒己見(jiàn)、熱烈討論，積極為公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、企業(yè)文化的宣貫出謀劃策。研討會(huì)形成的一些會(huì)議成果，也為智能技術(shù)公司后期持續(xù)推進(jìn)、完善文化落地提供了新的思路與參考。
    文化專題研討會(huì)的定期舉行，有效推動(dòng)了各部門(mén)干部員工以主人翁的姿態(tài)積極參與公司文化建設(shè)，通過(guò)知文化、學(xué)文化、做文化助力業(yè)務(wù)，并朝著知行合一、文化潤(rùn)心的目標(biāo)不斷前行。