6月底，公司迎來了一批新鮮血液——2023屆應(yīng)屆生員工，相應(yīng)的入職培訓(xùn)工作也隨之拉開序幕。
    集中入職當天，公司組織開場了一場沙盤模擬破冰活動，讓大家彼此結(jié)識熟悉。70多名應(yīng)屆生員工開啟了屬于他們的韻升“第一課”。除此精心策劃的培訓(xùn)課程外，后續(xù)的培訓(xùn)內(nèi)容還包含素質(zhì)拓展、通用知識培訓(xùn)、車間輪崗實習(xí)等。
    在素質(zhì)拓展活動中，大家齊聚寧海，所有新員工被分成七個小組進行比拼。素質(zhì)拓展從十多公里的古道徒步開始，這是一次對大家體力和毅力的雙重考驗。一路上雖然磕磕絆絆，但是大家互相扶持，最終所有人都到達了終點。次日的腦力比拼，大家從一開始的組間PK導(dǎo)致初始“資金”不斷消耗，到后面開始展開合作，最終都取得了“寶藏”。兩天的素質(zhì)拓展活動，讓大家切實體會到團隊協(xié)作的重要性，也從中收獲了深厚的情誼。
    在通用知識培訓(xùn)中，人力資源中心邀請公司各領(lǐng)域?qū)I(yè)講師對公司概況、安全教育、職場規(guī)劃、禮儀等多方面進行講解培訓(xùn)，新員工們還參觀公司展示中心，切身體驗韻升的產(chǎn)品、技術(shù)與文化，真正實現(xiàn)從學(xué)生到“韻升人”的轉(zhuǎn)變。