4月19日至21日，GBD制造部組織舉辦了一場(chǎng)“企業(yè)文化制度知識(shí)小競(jìng)賽”活動(dòng)。制造部以此次活動(dòng)為紐帶，意在進(jìn)一步加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)制度的了解，提高制度意識(shí)和執(zhí)行能力，為制造部生產(chǎn)工作順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。制造部130余人參加活動(dòng)。
    本次競(jìng)賽采取線(xiàn)上答題的方式，將企業(yè)文化、制度等相關(guān)知識(shí)隨機(jī)抽題組卷。試題重點(diǎn)考察員工對(duì)各項(xiàng)管理制度相關(guān)細(xì)則、“3.0韻升文化”相關(guān)內(nèi)容的熟悉程度。題項(xiàng)主要分為單選題、多選題和判斷題三個(gè)模塊，考試時(shí)長(zhǎng)為10分鐘。
    本次知識(shí)小競(jìng)賽有助于提高制造部員工的學(xué)習(xí)熱情和積極性，加深員工對(duì)韻升文化和企業(yè)制度的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也進(jìn)一步明確了大家在今后工作中應(yīng)遵循的行為規(guī)范，為制度執(zhí)行與文化落地提供了良好基礎(chǔ)。